Interim Senior Vice President (m/w/d) Marketing & Communication (Elternzeitvertretung) 

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Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.

Als Interim Senior Vice President Marketing & Communication bist du für die Leitung unserer globalen B2B-Marketing- und Kommunikationsaktivitäten verantwortlich. Du bist für die Koordination aller Marketingkanäle und -funktionen wie Online-Marketing, Content-Marketing, Design & Brand, Field-Marketing und Produktmarketing zuständig und leitest ein internationales Team von Marketingexpertinnen und -Experten.

Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden Position bist, in der kein Tag wie der andere ist, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich. Ein talentiertes und motiviertes Team wartet auf eine/en ambitionierte/en und dennoch einfühlsame/en TeamleiterIn, der/die außergewöhnliche Marketingkenntnisse mit herausragenden Führungsqualitäten verbindet. Es handelt sich um eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung bis Oktober 2027.

• Globale strategische und operative Verantwortung für alle Marketingkanäle und -funktionen (Online, Brand, Veranstaltungen, Produktmarketing, Field Marketing usw.)   
• Vollständige Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und KPI-Überwachung   
• Entwicklung und Management effektiver Multi-Channel-Marketingstrategien zur Lead-Generierung und Markenpositionierung
• Führung und Weiterentwicklung des globalen Marketingteams (40 Teammitglieder)  
• Stärkung der Marke PSI im globalen Kontext und Unterstützung der Internationalisierung    
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, PR&IR und allen Geschäftsbereichen
• Management und Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationsaktivitäten  
• Du berichtest direkt an den CEO

• Mehrjährige fundierte Erfahrung im B2B-Marketing bei einem Softwareunternehmen oder in einer ähnlichen Position 
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams (vor Ort und remote) 
• Nachgewiesene Erfolge im B2B-SaaS-Marketing, idealerweise mit technischen Produkten   
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich   
• Eine praxisorientierte Führungskraft mit Erfahrung in der Leitung und Skalierung von hybriden Marketingteams    
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten; stark datengetrieben und ergebnisorientiert   
• Außergewöhnliche Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung, Führung und Kommunikation   
• Aufgeschlossen, flexibel und pragmatisch 
• Flüssiges Deutsch und Englisch sind ein Muss, Polnischkenntnisse sind von Vorteil

• Corporate Benefits
• Fahrradstellplätze
• Flexible Arbeitszeit

Klingt das wie die richtige Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.