Head of Finance

Führung und Organisation

• Leitung: Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung des Finance-Teams (Kreditoren-, Debitoren-, Hauptbuchhaltung und Treasury)
• Finanz-IT & Digitalisierung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der globalen ERP-Landschaft sowie Automatisierung der Abrechnungsprozesse
• Prozessoptimierung: Standardisierung und Dokumentation finanzrelevanter Abläufe zur Gewährleistung maximaler Compliance und Effizienz

Financial Accounting & Konsolidierung (HGB & IFRS)

• Abschlusserstellung: Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse aller nationalen und internationalen Gesellschaften sowie des Konzernabschlusses.
• Umsatzrealisierung: Fragestellungen der Umsatzrealisierung nach IFRS 15 (Revenue Recognition bei langfristiger Auftragsfertigung)
• Intercompany-Abstimmung: Sicherstellung einer fehlerfreien Konsolidierung, inklusive der Eliminierung von Zwischengewinnen und der Abstimmung von Intercompany-Transaktionen.

Treasury, Cash- & Working Capital Management

• Liquiditätssicherung: Strategische Steuerung der globalen Liquidität, Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Optimierung des Working Capitals (Debitoren- und Forderungsmanagement)
• Währungsmanagement (FX-Hedging): Absicherung von Fremdwährungsrisiken bei internationalen Software-Verträgen und Optimierung von Multi-Währungs-Kontenstrukturen
• Capital Structure: Unterstützung bei der operativen Abwicklung von Finanzierungsrunden, der Verwaltung von Bankkrediten

International Tax, Transfer Pricing & Compliance

• Steuer-Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller nationalen und internationalen steuerlichen Vorschriften (Ertragsteuern, Quellensteuern, Umsatzsteuern).
• Umsatzsteuer: Überwachung der globalen Umsatzsteuer-Compliance (z. B. Steuerschuldumkehr/Reverse-Charge)
• Verrechnungspreise (Transfer Pricing): Erstellung, Pflege und Dokumentation von konzerninternen Verrechnungspreisvereinbarungen gemäß OECD-Richtlinien

Externes Partnermanagement & Audits

• Schnittstelle zu Prüfern: Erste/r Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden und Banken im In- und Ausland
• Prüfungsleitung: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Begleitung von nationalen und internationalen Jahresabschlussprüfungen sowie Betriebsprüfungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungslegung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. internationaler Bilanzbuchhalter)

• Berufserfahrung: Solide, mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5–8 Jahre) im Finanzbereich, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle

• Unternehmenshintergrund: Nachweisbare Erfahrung in einem größeren, international agierenden Unternehmen – idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld oder in einer stark skalierenden Tech-Organisation

• Fachliche Expertise: Tiefgehende, sattelfeste Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie im (internationalen) Steuerrecht

• Analytische Stärke: Ein ausgeprägtes Zahlengefühl gepaart mit exzellenten analytischen Fähigkeiten, um komplexe finanzielle Strukturen und Verträge präzise zu durchdringen

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere (fließende) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die tägliche Kommunikation im internationalen Kontext zwingend erforderlich

• Arbeitsweise: Strukturierter, detailorientierter und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch